27/01/2010 av Baard
26

I streik for å avskaffe egen arbeidsgiver

Når sykepleiere streiket i gamle dager, var det for pasientenes ve og vel. Tidene skifter: Nå streiker de for organisasjonen sin.

Private sykehjem og helseinstitusjoner utgjør et lite, men økende innslag i den enorme helse- og omsorgssektoren. De gjør det ofte bedre i brukerundersøkelser enn de offentlige, og blir generelt oppfattet som et godt og nyttig supplement til offentlig drift. Og det kan trengs ifølge folk flest; 58% mener at det offentlige sløser med ressursene.

Men ikke alle liker privat drift. For eksempel streikeleder Lisbeth Normann i Norsk Sykepleierforbund: “Vi er ekstremt skeptiske til konkurranseutsetting av sjuke og gamle”, sier hun til papir-Klassekampen. Og følger opp på sine hjemmesider med slagordet: “Nei til pirat sektor“.

Og da er det jo ikke til å undres over at hun tar sine medlemmer i NHO Service-bedriftene ut i streik. Hun er rett og slett prinsipiell motstander av dem hun streiker mot.

Og så streiker hun litt mot LO i tillegg. NHO Service har i dag en tariffavtale med Fagforbundet i LO som også dekker sykepleiere, og altså godtatt av begge parter. Men ikke god nok for Sykepleierforbundet, som altså ikke er med i LO-familien.

Slike saker løses ved lønnsnemd eller kompromiss. Men her har altså den ene parten som uttalt mål å avskaffe den andre. Vanskeligere grunnlag for kompromiss kan neppe tenkes.

Publisert i: Blog
Tags: , ,
  • Silje

    Til info: Overenskomsten mellom LO og NHO Service sier ikke noe om sykepleierne…

  • Baard Meidell Johannesen

    Takk for kommentar. Omfangsbestemmelsen i Pleie- og omsorgsoverenskomsten lyder: “Denne overenskomst kan gjøres gjeldende for privat virksomhet der hovedaktiviteten er pleie- og omsorgstjenester. Denne overenskomst omfatter medlemmer av Fagforbundet ansatt i disse virksomheter.”
    Begge parter (Fagforbundet og NHO Service) tolker avtalen slik at sykepleiere omfattes. Per i dag har Fagforbundet ca 20 sykepleiere som går på avtalen. Så de er altså med, selv om de ikke er eksplisitt nevnt.

  • Nina

    Så lenge at både LO og Fagforbundet hevder det motsatte som NHO service både i sine støtteerklæring og på nettsidene sine. Det at høyskolegruppene IKKE er omfattet av tariffavtalen, så tror jeg at det er NHO som bør gå inn i seg selv og avslutte denne streiken. Vi streiker for pasientene, gjennom tariffavtale får regulert både pliktene og kravene til å holde seg oppdatert og permisjonsregler!

  • Baard Meidell Johannesen

    Jeg har sjekket nettsider i LO og Fagforbundet og ikke funnet noe om at ikke sykepleiere er med i avtalen. Fagforbundet er klare på at de mener sykepleiere omfattes av Pleie- og omsorgsoverenskomsten, og har skriftlig bekreftet dette overfor NHO-Service.

    Ellers merker jeg meg at dere streiker for pasientene. Det setter sikkert de pasientene som nå rammes stor pris på.

  • Nina

    http://www.fagforbundet.no/forsida/?article_id=46949
    Sier noe om dette.

    Her: http://www.frifagbevegelse.no/article4827437.ece svarer Kjellfrid Blakstad følgende:
    Fagforbundet er foreløpig det eneste forbundet som har en avtale med NHO Service. Denne avtalen gjelder i overkant 850 medlemmer, men har ingen lønnsbestemmelser for de om lag 20 sykepleierne i NHO Service-området som er medlem av Fagforbundet. NSF har i tre år forsøkt å få til en tariffavtale med NHO Service.

    Eller så sier LOs leder i Trondheim følgende i sin støtteerklæring til streiken (hele støtteklæringen kan leses på http://www.sykepleierforbundet.no):
    NHO nekter å inngå tariffavtale for sykepleiere. De godtar kun den minstelønn som I
    dag gjelder for ufaglærte I Fagforbundets avtale, 290 000. Sykepleierforbundet
    forlanger en lønn for sykepeiere og andre med høyskoleutdanning lik den vi har I
    kommne og stat med begynnerlønn på 310 700 og tillegg for ansiennitet.
    Det samme streiket Fagforbundet (den gang Kommuneforbundet og Norsk helse og
    social forbund) for I 2003. Det endte med lønnsnemnd. Kjennelsen var ingen
    lønnsbestemmelser for de med høyskoleutdanning.

  • Baard Meidell Johannesen

    Teknikaliteter. Lønn fastsettes lokalt.

    NHO-Service nekter ikke Sykepleierforbundet tariffavtale, men vil ikke inngå en tarfiffavtale som er slik som Forbundet vil ha den. NHO-Service vil bruke avtalen som allerede finnes. Derom står striden.

    For øvrig må det være et tankekors for de streikende at deres egen organisasjon ønsker arbeidsstedet deres dit peppern gror.

    God helg!

  • Arild

    Teknikaliteter… Det må jommen være litt av en utfordring for NSF å forhandle med en motpart som til grader ensidig legge ansvaret for konflikten på den ene part og tilskriver dem motiver som at de ønsker død over arbeidsgiver og avtaler som i Sovjetstaten..
    Ikke den beste grobunnen for kompromiss det nei..

  • Tone

    Dette henger overhodet ikke på greip. Noen spørsmål:

    1. Fagforbundet sier selv at avtalen ikke omfatter sykepleierne (jmf lenkene over – Blakstad, osv.). Og jeg har også hørt at det er en rikslønnsnemndsak som sier akkurat det samme – fra da Fagforbundet opprettet avtale med dere i første omgang? (da var det også konflikt…)

    2. Er ikke det å operere med lønn under minstelønn i strid med ILO konvensjonen nr 94 (den om sosial dumping)?

    3. Er ikke dette i strid med Oslo kommunes regler som sier at man skal ha de samme lønns- og arbeidsvilkår som er vanlig i øvrige sektorer?

    4. Hvordan kan NHO si at NSF er mot privat sektor når de har et avslappet forhold til HSH? Og NSF har hatt tariffavtale med HSH i 10 år. Avtalen NSF har med HSH gir omtrent de samme lønns- og arbeidsvilkår som Oslo kommune og KS bedrift.

    5. Er NHO service mot rettferdig konkurranse? Mens HSH gir en anstendig tariffavtale til sine sykepleiere, skaffer NHO sine bedrifter konkurransefordeler på bekostning av sykepleierne – hvordan kan en seriøs privat arbeidsgiverorganisasjon være tilhenger av konkurransevridning gjennom sosial dumping?

    6. Og ikke minst – hvordan i all verden kan dere sitte oppreist å se at sykepleiere så til de grader blir utnyttet – http://www.dagbladet.no/2010/01/30/nyheter/sykepleiere/innenriks/helse/sykehus/10156727/

    Dette er ganske vanvittige avsløringer – og kommentarene fra Furulund viser hvor arrogant dere er. Det virker som om dere ikke har noen som helst oversikt over hva sykepleierne tjener, dere skyter fra hofra.

    Det er provoserende å se hvordan NHO imøtegår fakta, ved å kalle dette tull og propaganda og teknikaliteter.

  • IvarE

    @Nina:
    “Vi streiker for pasientene”.

    Yeah, right!

  • Baard Meidell Johannesen

    Noen kommentarer:
    1. Når det gjelder avtalen mellom NHO og Fagforbundet, så inngår sykepleire i den, men lønn forhandles lokalt, som jeg har nevnt flere ganger. Mail fra Fagforbundet til NHO Service 27.01. bekrefter dette: “Fagforbundet mener at alle medlemmene i virksomhetene, herunder også sykepleierne, er omfattet av Pleie- og omsorgsoverenskomsten. Vi har imidlertid ingen sentralt fastsatt minstelønn for sykepleierne i vår Overenskomst, så våre sykepleier-medlemmer får sin lønn fastsatt ved tilsetting og forhandlet fram lokalt på den enkelte virksomhet.”

    2. ILO-konvensjon 94. Jeg er ikke ekspert, men kovensjonen (og kommunens regler) tar sikte på likeverdige vilkår. Det betyr ikke at private må detaljkopiere det som gjelder i offentlig. Man må se på hele lønnsstrukturen, og ikke enkelttilfeller. Privat sektor har vanligvis større lønnsspredning enn offentlig.

    3. Jeg tror og håper ikke at NSF er imot privat sektor generelt. Men Lisbeth Norrmanns uttalelser til Klassekampen (sitert i første inlegg) taler for seg.

  • Arve

    Tilfeldig at det ikke kommenteres på dette?
    http://www.dagbladet.no/2010/01/30/nyheter/sykepleiere/innenriks/helse/sykehus/10156727/
    Meget pinlig burde det ha vært.Grov utnyttelse.Ufattelig at NHO kan forsvare slik virksomhet.

  • Thomas

    Svar meg på kun en ting. Er det slik at når NHO ansetter sykepleiere med autorisasjon, så er det helt ok med en årslønn på 305000, med 13 år ansiennitet? Er dette holdingen for en bedrift som skal konkurrere på kvalitet, så må jeg si det er svært overaskende.

  • http://nhoservice.no Petter Furulund

    NHO Service er nå iferd med å kartlegge lønnen til hver enkelt sykepleier i våre medlemsbedrifter. Etter det vi ser så langt er det ikke noe å skamme seg over.
    Vi ønsker gjerne velkommen en granskning fra Oslo Kommune, men forutsetter da at alle private aktører granskes.
    Det er merkelig at de vi har overtatt fra bedrifter med tariffavtale med NSF, og som får videreført sin lønn eller øket den, plutselig fremstår som underbetalt i våre bedrifter.
    Er det ikke problematisk å begynne å drøfte enkeltpersoners egenskaper og vilkår i full offentlighet. Legger andre bedrifter med individuell lønnsfastsettelse ut alle ansattes lønn i media?
    I det offentlige får man tydligvis øket lønn bare man oppholder seg lenge nok i yrket eller ikke engang praktiserer yrket.
    I det private næringsliv er det vanlig med lokal lønnsdannelse, enten utviklet sammen med de ansatte eller helt inidviduelt.
    I det private vil vi helst belønne innsats og kompetanse, ikke alder.
    Til beste både for de som vil noe med jobben sin, og til glede for de som oppholder seg på våre sykehjem.

  • Arve

    1.Er det sant at dere har forpliktet dere til ikke å betale mindre enn det sykepleierne ville fått om sykehjemmet var drevet av kommunen?Eller har alle politikere og byråkrater i Oslo Kommune misforstått?
    2.Mener dere at de opplysninger NSF og Oslo Kommune legger frem er feilaktige?At den kvinnelige, utenlandske sykepleieren egentlig tjener mye bedre enn hun ville gjort i kommunen?

  • Baard Meidell Johannesen

    Svar til Arve.

    1. Kommunen setter vilkår for lønns- og arbeidsbetingelser i avtalene sine. Og det forplikter bedriftene som inngår avtaler. Men som tidligere nevnt kan ikke det betyr blåkopi av kommunens tariffavtaler. Man må se på totaliteten. Jeg viser også til Petter Furulunds innlegg om dette.
    2. Jeg vil verken kommentere enkeltpersoner eller karakterisere NSFs mediestrategi. Jeg kjenner ikke til at kommunen har kommet med noen opplysninger i saken. NHO Service jobber med en gjennomgang av alle de aktuelle medlemsbedriftene.

    For øvrig er det hyggelig med så mye aktivitet på bloggen. Det har vært en tidvis ensom prosess.

  • Baard Meidell Johannesen

    Snittlønnen for sykepleiere rammet av streik er 363.000 kroner, viser en kartlegging som NHO Service har foretatt.

    De har innhentet komplett lønnsstatistikk for 196 sykepleiere fra 10 virksomheter for 2009. Deltid er omregnet til heltid. Overtid er ikke medregnet. Det er heller ikke medregnet helgetillegg, natt-tillegg, skift eller andre tillegg. Sykepleiernes faste lønn er i gjennomsnitt 363.799 kroner. Årslønnen varierer med et unntak fra 311.000 til 486.000 kroner. Unntaket er en årslønn på 304.800 kroner.
    Det høyeste lønnsnivå i kravet fra NSF er kr. 352.500,- for ordinære sykepleiere, og kr. 375.400,- for spesialsykepleiere med minst 10 års ansiennitet.
    - Det er en tankevekker at våre lønninger i snitt ligger godt over maksimumsatsen som NSF har fremmet, sier Furulund.

  • Tone

    Til Baard og Petter,

    Jeg er skeptisk til “kartleggingen” til NHO – det er jo ingen tall og fakta der. Virker som PR-fuzz.

    Er dette en unnskyldningen for at deres bedrifter har dumpet lønna til sykepleiere? Hjelper gjennomsnittslønna noen av de 17 av 44 sykepleiere som tjener under minstelønn? Er gjennomsnittslønn en del av forhandlingene? Og hvem inngår i gjennomsnittet (lederne feks)?

    Tror dere nok dere må vise frem grunnlaget til noen – ikke bare snakke som om dere har tall og bevis.

  • Tone

    Det er vel heller ingen tankevekker Petter – NSF-kravet på 352 500,- er jo MINSTELØNN for de med 10 års ansiennitet…

    Det er ingen “maksimumssats” (som du sikkert vil ha det til), det er en minstesats.

    PR-fuzz

  • Arild

    Nå tror jeg at jeg har behov for noe voksenopplæring.. Hvis det er så at NHO mener at de allerede i dag lønner sine sykepleiere bedre enn hva NSF har i sine tariffkrav – hva i all verden er det da som hindrer dem i å imøtekomme kravet ? Da har jo NHO intet å tape – eller er det noe jeg har gått glipp av her ?

  • Baard Meidell Johannesen

    Til Tone: NHO Service har redegjort for hvordan de har fremskaffet lønnsopplysningene. Jeg vil tro at de verken kan eller vil offentliggjøre ned på bedrifts- eller personnivå. Du kan jo spørre NSF hva gjennomsnittet for de 44 de har i streik er (og ikke bare de 17 laveste), så gir det en pekepinn om evt sprik i tallene.

    Til Arild: Snitt er en ting, profil en annen. Som Furulund skrev, vil NHO Service premiere kompetanse fremfor ansiennitet. Det er nok litt forskjellige systemer her.

  • Baard Meidell Johannesen

    Ingen tvil om tallene, sier NHO Service, og legger ut detaljerte opplysninger om lønnsforhold i de streikeramte bedriftene.

  • Arve

    1. Er det i disse tallene inkludert spesialsykepleiere og sykepleieledere?
    2.Oslo kommune v/kommunerevisor mener avtalen om privat drift av sykehjemmene klart sier at kommunal tariff er en minstelønn for hver ankelt ansatt.Er det NHOs syn at kommunen ikke forstår avtalen?

  • Baard Meidell Johannesen

    1. Som det fremgår av meldingen fra NHO Service, er dette de 196 NSF-medlemmene som er i streik. Så jeg antar at både spesialister og ledere er med. Men har altså ikke detaljinformasjon.
    2. Nå er jo dette en diskusjonsblogg og ikke noen juridisk avdeling. Men personlig vil jeg tro at Kommunen i sitt vedtak ikke har ment at samarbeidende firmaer må adaptere evt tariffavtaler kommunen har, med ansiennitetsstige og det hele. Det må jo være helheten som er avgjørende. For øvrig er det vel ikke en avtale revisoren snakker om, men et byrådsvedtak. Hvordan dette vedtaket evt. er viderført i avtaler mellom Kommunen og den enkelte private bedrift, vet jeg ikke.

  • Tone

    Hvor skal jeg begynne…
    Her har dere altså forsøkt å skyve ansvaret for et dødsfall på sykepleierforbundet timer etter at det har skjedd (!), uten å be om samtykke fra pårørende (!) – og så rykker sønnen til den døde ut og sier dette er et spill fra dere og for øvrig kler av legen og NHO all kredibilitet ved å påpeke direkte feil i forklaringene:

    http://www1.nrk.no/nett-tv/indeks/200296

    Så uanstendig. Skyr dere ingen midler?

  • Baard Meidell Johannesen

    Litt på overtid: Jeg kjenner ikke den konkrete saken godt nok, men generelt så skal man være veldig forsiktig med å bruke enkeltpersoner for å fremme sine synspunkter. For øvrig har jo nå også myndighetene vurdert det slik at streiken fører til fare for liv og helse. Og dermed blir det lønnsnemd. Det er sikkert flere enn jeg som er spent på hvordan den ender ut.

  • Pingback: «Opp I, som sulten knuget har!» (og dere andre også, forsåvidt) « Baard Meidell Johannesen

RSS Nyheter fra NHO.no

Mest populære innlegg

Tema